深圳茶话会招聘启事

随着我国经济的深圳事快速发展，深圳市作为改革开放的茶话前沿阵地，吸引了大量优秀人才前来就业。聘启为了更好地满足市场需求，深圳事我公司现面向全国招聘优秀人才，茶话共同为我国经济发展贡献力量。聘启现将招聘信息公布如下：

一、深圳事公司简介

我公司成立于2000年，茶话是聘启一家专注于茶文化研究、推广和茶产业投资的深圳事企业。公司秉承“传承茶文化，茶话服务大众”的聘启理念，致力于打造中国茶产业的深圳事领军企业。经过多年的茶话发展，公司已在全国各地开设了多家茶馆，聘启深受消费者喜爱。

二、招聘岗位及要求

1. 茶艺师

岗位职责：

（1）负责茶馆的茶艺表演，为顾客提供优质的茶艺服务；

（2）负责茶馆的日常清洁、整理工作；

（3）协助茶馆经理处理日常事务。

任职要求：

（1）年龄18-35岁，性别不限；

（2）热爱茶文化，有良好的茶艺功底；

（3）形象气质佳，具备良好的沟通能力；

（4）持有茶艺师证书者优先。

2. 茶馆经理

岗位职责：

（1）负责茶馆的日常运营管理；

（2）制定并实施茶馆的经营策略；

（3）负责茶馆的团队建设与培训；

（4）监督茶馆的卫生、安全等工作。

任职要求：

（1）年龄25-45岁，性别不限；

（2）具有2年以上茶馆或相关行业管理经验；

（3）具备较强的市场分析、团队管理、沟通协调能力；

（4）持有相关管理证书者优先。

3. 茶文化研究员

岗位职责：

（1）负责茶文化的理论研究、整理和推广；

（2）撰写茶文化相关稿件，参与公司茶文化活动的策划与实施；

（3）收集、整理国内外茶文化动态，为公司提供决策依据。

任职要求：

（1）年龄22-40岁，性别不限；

（2）具备扎实的茶文化理论基础，熟悉茶史、茶艺等；

（3）具有较强的文字功底，善于撰写各类文章；

（4）具备一定的市场调研和分析能力。

三、薪资待遇

1. 茶艺师：月薪4000-6000元，提供五险一金、带薪年假、节日福利等；

2. 茶馆经理：月薪6000-10000元，提供五险一金、带薪年假、节日福利等；

3. 茶文化研究员：月薪5000-8000元，提供五险一金、带薪年假、节日福利等。

四、招聘流程

1. 报名：有意者请将个人简历发送至我公司邮箱，邮件主题格式为“应聘岗位+姓名”；

2. 初选：我公司将对报名者进行初步筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知；

3. 面试：应聘者需携带个人简历、相关证书原件及复印件参加面试；

4. 体检：通过面试的应聘者需参加公司安排的体检；

5. 录用：体检合格者将正式成为我公司员工。

热忱欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！期待您的加入！